陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）地點(diǎn)

背景調(diào)查：是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億，且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、“空巢”家庭的現(xiàn)狀，家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問題，直接關(guān)系著社會(huì)的與，關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。

“實(shí)際上，往年人社部已經(jīng)在15個(gè)城市開展了長期護(hù)理險(xiǎn)試點(diǎn)，但現(xiàn)階段主要面向重度失能人群，覆蓋的是機(jī)構(gòu)護(hù)理，居家護(hù)理還不是重點(diǎn)保障對(duì)象?！蹦祥_大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與保障研究中心主任來說，“按照長期的養(yǎng)老規(guī)劃，應(yīng)該是‘973’或者‘964’的結(jié)構(gòu)，即90%的老人居家照料，6%至7%的人在社區(qū)護(hù)理，3%至4%的人在機(jī)構(gòu)護(hù)理，長期護(hù)理險(xiǎn)特別是商業(yè)長護(hù)險(xiǎn)未來也很可能把老年人居家護(hù)理納入進(jìn)來?！?

陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
人人都希望他人的尊重，老年患者更是如此。有些老人在病重就醫(yī)時(shí)認(rèn)為自己成了家庭和社會(huì)的累贅，失去存在的價(jià)值，對(duì)自己評(píng)價(jià)過低。他們對(duì)病情估計(jì)多為悲觀，心理上也突出為無價(jià)值感和孤獨(dú)感。他們突出的要求是被、受尊敬。因此，對(duì)老年患者的尊重是護(hù)理人員的重要品德。我們的護(hù)理人員一定要意識(shí)到，老年人為我們祖國的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們吃了太多的苦、受了太多的罪。

招生對(duì)象： 1.初中或初中同等水平以上。 2.年滿24周歲以上（男、女不限）。 3.在職從事養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的人員或從事本職業(yè)的人員。

老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長、副院長、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
照護(hù)師應(yīng)是一種介于養(yǎng)老護(hù)理員和之間的職業(yè)，按照不同的技能水平，可分成初、中、。他們主要為失能、半失能老年人提供生活照顧、護(hù)理照護(hù)服務(wù)，在保證老人安全、老人生活品質(zhì)的同時(shí)，也要老人的個(gè)人尊嚴(yán)。照護(hù)師不一定要有醫(yī)學(xué)背景，具備一定社會(huì)的保姆或人員都可以加入其中。培訓(xùn)的重點(diǎn)是基本知識(shí)和護(hù)理常識(shí)。所有照護(hù)師都需要準(zhǔn)確幫老人翻身、喂飯、抱扶、活動(dòng)的，懂得常見慢性的護(hù)理、輔助和常識(shí)。范利說，尤其歡迎剛退休的“”老人成為照護(hù)師，讓“小老”照護(hù)“老老”，能達(dá)到雙受益的效果。因?yàn)樗麄儽热烁私獗徽兆o(hù)者的需求，且在照顧他人的同時(shí)，自己也能學(xué)到實(shí)用的健康知識(shí)。

陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。 在加強(qiáng)護(hù)理員規(guī)范方面，衛(wèi)生健康會(huì)表可直接使用護(hù)理員，并按照勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為其提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品等。也可與勞務(wù)機(jī)構(gòu)、取得勞務(wù)行政許可的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由其護(hù)理員并進(jìn)行，在合同中明確雙方機(jī)構(gòu)職責(zé)和賠償責(zé)任承擔(dān)主體。

未來養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平，勢(shì)必會(huì)行業(yè)門檻，而去吸收更多養(yǎng)老市場里的高素質(zhì)、專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)的人才進(jìn)入行業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)市場將會(huì)在未來幾年資源優(yōu)配置，而養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)水平也成為了未來行業(yè)關(guān)鍵。 養(yǎng)老護(hù)理員的語言規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員與老年人講話時(shí)，要吐字清晰、音量適中，能使聽請(qǐng)楚，井應(yīng)注意使用禮貌用語，不說粗話臟話。(1)招呼用語。如“請(qǐng)”“對(duì)不起”“請(qǐng)稍候”“您好”“您早”等。(2)稱呼用語，稱呼要根據(jù)年齡、職業(yè)情況進(jìn)行選擇，如“先生”“”“”，也可同病人的晚輩一樣稱呼“”“奶奶”“阿婆”等。(3) 介紹用語。如“您好，我是您的護(hù)理員，我叫XXX，您可以叫我XX，有事請(qǐng)隨時(shí)找我?！?4)安慰用語。安慰用語要真誠、貼切與關(guān)懷，使用安慰用語要使老年人感到依靠和希望，如“不要擔(dān)心”“不用太緊張，一定....

 陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億，且每年以800萬人的速度遞增。有2830萬老年人生活不能完全自理，按照公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的計(jì)算，我國目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬。但目前我國的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬，其中經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。

文章標(biāo)題：陜西省養(yǎng)老護(hù)理員證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）地點(diǎn)

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