貴州省養(yǎng)老護(hù)理員證全國報(bào)考中心

招生對(duì)象: 1.務(wù)工人員； 2.再就業(yè)人員； 3.家政服務(wù)人員； 4.醫(yī)院護(hù)工； 5.家有老人或自身有要求人士； 6.有志于從事老年護(hù)理工作的人員； 7.各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員，包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，往年60歲及以上的老人達(dá)2.5億人，占總?cè)丝诘?7.9%。衛(wèi)生組織，到2050年，或有35%的人口超過60歲，故此，成為上老齡化嚴(yán)重的之一。也就是說，不管你相不相信，你的父母、你的朋友、你身邊的親朋好友，都在邁入人生的。而人口老齡化作為性問題，在給各國發(fā)展帶來阻礙的同時(shí)，也推出了一項(xiàng)新的就業(yè)項(xiàng)目——養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。但是，目前我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員卻不到30萬人，與龐大的養(yǎng)老服務(wù)人才需求相比簡(jiǎn)直是杯水車薪。

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養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引人，看似是一個(gè)很難的命題，其實(shí)不然：“拿什么吸引人？首先經(jīng)濟(jì)杠桿必須要起作用，要整個(gè)行業(yè)的工資待遇。而更重要的是，要讓人看到他未來的職業(yè)生涯空間有多大：老齡化時(shí)代，服務(wù)‘夕陽人’的養(yǎng)老護(hù)理其實(shí)是一個(gè)朝陽行業(yè)；而每個(gè)人都會(huì)老，這份工作是有溫度的。” 當(dāng)下，老齡化社會(huì)正逐步加深，這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例，截至往年底，全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬，占戶籍總?cè)丝诘?4.1%，戶籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會(huì)的不斷加劇，養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段，撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。

現(xiàn)在越來越多的老人留守在家，一代的子女由于工作、學(xué)習(xí)、生活等原因離家在外，和年長的父母分居兩地，父母的健康和身心感受方面都是顧及不到的，這也是作為子女的牽掛，這個(gè)時(shí)候，可能就需要照顧老年人生活、護(hù)理服務(wù)的人員，解決家庭的千古難題，也是對(duì)空巢老的安排。

老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長、副院長、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

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隨著社會(huì)老齡化的到來，住院患者中,老年人的比例越來越多。尊老，是中華名族的美德。老年人，是一個(gè)特殊的群體。需要社會(huì)更多的關(guān)注。一個(gè)醫(yī)院，老年患者護(hù)理的好壞，更能體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的水平。

貴州省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考中心， 老年護(hù)理師現(xiàn)代的老人護(hù)理師概念是指擁有實(shí)用的護(hù)理技能和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的新理念知識(shí)，對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員，尤其在實(shí)際工作中熟練操作技能和熟識(shí)老年病照護(hù)知識(shí)，熟悉指導(dǎo)、飲食營養(yǎng)、精神、協(xié)調(diào)溝通和臨終前照護(hù)等專業(yè)技能的老人護(hù)理服務(wù)人員。 “網(wǎng)約 ”宜放管結(jié)合（民生.民聲） 人口老齡化居家養(yǎng)老必有需求， 以往只有住到醫(yī)院才會(huì)接受到專業(yè)服務(wù)，居家護(hù)理是由專業(yè)提供的專業(yè)護(hù)理。都具有醫(yī)院工作，不僅是專業(yè)院校的護(hù)師，而且在醫(yī)院受過臨床護(hù)理服務(wù)訓(xùn)練，具有專業(yè)能力、素質(zhì)較高、對(duì)及具備專業(yè)能力，加上居家護(hù)理崗前規(guī)范化培訓(xùn)，可以從事居家護(hù)理工作。政策支持、社會(huì)需求，規(guī)范，一定可以建立適合我國的院外護(hù)理，為百姓提供規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化的居家專業(yè)護(hù)理。

養(yǎng)老護(hù)理師證有多熱門 知識(shí)，是指?jìng)€(gè)體從發(fā)育成熟至衰老死亡整個(gè)中，對(duì)心理功能衰減、功能退化、社會(huì)地位變化、社會(huì)角色轉(zhuǎn)變等相關(guān)知識(shí)的了解與認(rèn)知。通過對(duì)養(yǎng)老有多熱門時(shí)也了解學(xué)生對(duì)于專業(yè)知識(shí)的程度。2.4有效的教學(xué)評(píng)價(jià)在教學(xué)的中，要針對(duì)學(xué)生所出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行整改和解決。學(xué)生對(duì)于的教學(xué)有多熱門養(yǎng)老工作的因素較多，如社會(huì)人口學(xué)因素、職業(yè)因素、護(hù)理專業(yè)學(xué)生因素等。有研究顯示，護(hù)理專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老工作的意愿較低 養(yǎng)老護(hù)理師證有多熱門 實(shí)用安全、方便，老年人滿意，護(hù)理方便的。整體一種親密的氛圍，為老年人提供生活中家的照顧。2.以服務(wù)對(duì)象為中心，不斷有多熱門引導(dǎo)護(hù)理專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老工作的有效途徑。尹喬莉等學(xué)者以41名護(hù)理專業(yè)本科生作為調(diào)查對(duì)象，采取面對(duì)面深入訪談的形式進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，護(hù)有多熱門研究重點(diǎn)是通過對(duì)城鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)地走訪，從社會(huì)現(xiàn)狀和的視角進(jìn)行分析為何構(gòu)建養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)悄壳鞍l(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的方向。

 貴州省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考中心， 養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識(shí)的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能，不斷專，才會(huì)有高新的保障。

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