濟(jì)南市幼兒園園長證幾月份考試報名

目前園長證的需求量以及缺口是非常大的教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，而且園長證是有效的證書，否則不能開辦幼兒園。 根據(jù)往年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測算，幼兒園的平均規(guī)模為191人／所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變，按照之前對在園人數(shù)的估計，加之目前放開二胎政策，往年將需要約29.18萬所幼兒園，數(shù)量相當(dāng)龐大。 那么，目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費收取情況又是如何呢？ 通常公立幼兒園的學(xué)費相對私立幼兒園的學(xué)費低一些，與各個城市的消費以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是，公立幼兒園園長實行的是任命制。私立幼兒園則不一樣，根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模，收費差異也是非常的大。例如在一些一線城市，每月每人收費3000元到7000元不等，二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五線城市，每月收費600元-1200元不等。 通過以上統(tǒng)計我們不難看出，開設(shè)幼兒園是非常有“錢”景的，而且站在家長的角度來看，家長一般都愿意在孩子教育上付出更高的金錢成本。園長證作為開園必備，升職的前提條件，也是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證；是對工作成績和現(xiàn)在工作能力的一種肯定；是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應(yīng)職位的證明；引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊伍的專業(yè)化，職業(yè)化發(fā)展。

濟(jì)南市幼兒園園長證幾月份報名
如何當(dāng)好幼兒園園長 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 凝練內(nèi)功 素質(zhì) 辦好一所幼兒園的關(guān)鍵在園長，當(dāng)好幼兒園的園長關(guān)鍵在，的好壞關(guān)鍵取決于園長素質(zhì)的高低，所以說園長素質(zhì)是有效做好幼兒園工作的前提條件。園長要具備哪些素質(zhì)呢？我認(rèn)為：主要包括思想、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)知識和心理與健康方面。作為園長要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷強(qiáng)化自身的素質(zhì)意識，自覺按照園長的任職條件來要求自己。既要懂業(yè)務(wù)，具有指導(dǎo)教育教學(xué)和教育科研括動的能力，又要做到一專多能，博學(xué)多才，成為全園教職工上和業(yè)務(wù)上的“領(lǐng)路人”，不僅要有正確的功能定位，還要具備正確的園長觀、兒童觀、課程觀和發(fā)展觀。

在我國目前緊缺的各類人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)統(tǒng)計，截止往年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63％，而且以每年25％的數(shù)量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從崗位逐漸成長起來的，這種人才周期長，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！所以，從事幼兒工考取園長證是當(dāng)務(wù)之急。

早教這個行業(yè)近年來越來越，比如幼兒園待遇、社會上層出不窮的各類早教產(chǎn)品等，早教這個行業(yè)的前景無疑是一片光明的，對于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類工作園長證已經(jīng)成為晉升必備，所以報考的人也越來越多。

濟(jì)南市幼兒園園長證幾月份報名 學(xué)前教育事業(yè)蓬展的重要因素是教育，辦好幼兒園，整體教育，關(guān)鍵在于園長。他們要熱愛幼兒教育事業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神；他們要有正確的教育思想和教育觀念；他們要有科學(xué)的教育和能力；他們要有公正廉潔的品質(zhì)和實事求是的思想作風(fēng)。內(nèi)容包括：幼兒園任務(wù)與原則、幼兒園的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度、幼兒園的目標(biāo)與、幼兒園保教工作、衛(wèi)生工作、總務(wù)工作、保教隊伍建設(shè)、園長與幼兒園工作、幼兒園的家長工作、幼兒園與教育行政等。 幼兒園安全工作內(nèi)容 （一）構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系，落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行；（二）健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷學(xué)校安全工作水平；（三）建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，校園及周邊安全；（四）加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，師生安全意識和防護(hù)能力；（五）事故發(fā)生后啟動應(yīng)急預(yù)案、對傷亡人員實施救治和責(zé)任追究等。

要的其實不多，一份的收入，一份應(yīng)有的尊重，一份和孩子在一起的純粹。作為園長，要讓感知、收獲，這樣對幼兒園的歸屬感將越來越強(qiáng)，也會以更大的投入到教學(xué)中，真正成為幼兒園的骨干。 一所幼兒園必然園所的建設(shè)，視覺往往先于服務(wù)上的感受。溫馨、舒適、充滿童趣的園所，能夠在時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）家長與幼兒的眼。同時，園所既應(yīng)注覺欣賞，也應(yīng)注重教育功能，更應(yīng)體現(xiàn)園本特色，將辦園理念和園本特色物化在幼兒園創(chuàng)設(shè)之中。

幼兒園發(fā)展趨勢五：優(yōu)質(zhì)資源獲取成本現(xiàn)在手機(jī)終端被普遍使用，微信朋友圈、各種APP已經(jīng)成為了生活不可分割的一部分，幼兒園可以通過自己的客戶終端實現(xiàn)與之間的有效交流和信息分享，實現(xiàn)與家長的適時溝通互動?？梢詳喽?，未來幼教領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源獲取成本會，甚至?xí)崿F(xiàn)免費共享。因此聯(lián)合幼教資源，分享或資源，相互幫助發(fā)展為成立宗旨。

園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求，從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長證，沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。 通常公立幼兒園的學(xué)費相對私立幼兒園的學(xué)費低一些，與各個城市的消費以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是，公立幼兒園園長實行的是任命制。私立幼兒園則不一樣，根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模，收費差異也是非常的大。例如在一些一線城市，每月每人收費3000元到7000元不等，二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五線城市，每月收費600元-1200元不等。

濟(jì)南市幼兒園園長證幾月份報名 園長一經(jīng)考取，終生有效，不存在幾年的有效期。具備園長資質(zhì)的人，在、、閱歷上都是十分完善的，這個東西是不會過期的，再加上現(xiàn)在進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會很多，一位合格的園長一般是終生從教的。

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