廣州市養(yǎng)老護(hù)理員證考試怎么報(bào)名

培訓(xùn)簡(jiǎn)介：我國(guó)老年護(hù)理學(xué)科與專業(yè)人才起步晚，發(fā)展慢，規(guī)模小，質(zhì)畺參差不齊，并且相當(dāng)一部分學(xué)生專業(yè)思想不牢固，難以長(zhǎng)期在各級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，難以緩解老年護(hù)理人才匱乏的難題。目前，我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)群以養(yǎng)老護(hù)理員為主體，肩負(fù)著老人長(zhǎng)期照護(hù)的重?fù)?dān)，但是該隊(duì)伍專業(yè)化水平較低，專業(yè)化建設(shè)亟待解決。特組織《養(yǎng)老護(hù)理員》鑒定培訓(xùn)，考核合格頒發(fā)職業(yè)鑒定書。報(bào)名對(duì)象：從事養(yǎng)老護(hù)理工作。繳費(fèi)成功后兩個(gè)工作日內(nèi)開通“衛(wèi)生健康行業(yè)從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)”學(xué)習(xí)。衛(wèi)生健康行業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼200元/專業(yè)/人要求持證上崗或有志于從事此類工作者均可報(bào)名。職業(yè)定義：對(duì)老年人生活進(jìn)行照料，護(hù)理的服務(wù)人員。

人口老齡化已經(jīng)成為一個(gè)難題，隨著人口老齡化問題的日益加劇，養(yǎng)老話題愈發(fā)受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)階段60歲以上老年人口數(shù)量已達(dá)2.41億，其中更有數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的老年人處于失能失智的狀態(tài)，關(guān)照他們的生活問題愈發(fā)艱難，這些老人是否能長(zhǎng)期專業(yè)的照護(hù)，陪伴在他們身邊的人員是否具備照護(hù)資質(zhì)?這些問題目前可以通過老年照護(hù)師緩解。

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我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億，占人口的12%。這一比例還將大幅。因此，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。

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《老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》指出,2022-2030年,我國(guó)60歲以上老人將由2.6億增長(zhǎng)到3.7億,“空巢老人”占老年人口比例近50%,失能、半失能老人占比達(dá)18.3%。江蘇老齡化頂峰預(yù)計(jì)2052年到來(lái),將從去年的1719萬(wàn)人增至2743萬(wàn)人,1024萬(wàn)的增量凸顯老齡產(chǎn)業(yè)巨大的市場(chǎng)潛力。老齡問題研究所所長(zhǎng)馬文·福爾摩薩提醒,養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)化,對(duì)迎接人口老齡化的挑戰(zhàn)至關(guān)重要。大多數(shù)發(fā)達(dá)此類專業(yè)人才占總?cè)丝诘谋戎丶s為5‰,每千人中挪威擁有照護(hù)師17.27人,美國(guó)和分別為9.8人和11.49人,歐盟制定的基本為8人以上。當(dāng)前,由家庭提供的非專業(yè)照護(hù)服務(wù),僅能已知需求的16%,而婦女就業(yè)率的正嚴(yán)重沖擊的家庭養(yǎng)老照顧。省參事、南京師范大學(xué)教授蔣伏心直言,影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”并不在養(yǎng)老院、醫(yī)院、養(yǎng)老設(shè)備等資源,主要還是直接服務(wù)于老人的人力資源?！皬臉I(yè)人員非職業(yè)化已成為行業(yè)發(fā)展掣肘,得從拓展‘醫(yī)養(yǎng)融合’內(nèi)涵入手,建立一支職業(yè)化的養(yǎng)老照護(hù)隊(duì)伍?！睂＜艺J(rèn)為,按照慣例,將醫(yī)養(yǎng)融合職業(yè)從業(yè)者稱為“照護(hù)師”,這是針對(duì)新需求產(chǎn)生和改革的新型職業(yè)。過去的護(hù)工和護(hù)理員主要來(lái)自職工或農(nóng)村務(wù)工人員,而未來(lái)“照護(hù)師”行業(yè)應(yīng)有更多高層次人才加入。

廣州市養(yǎng)老護(hù)理員證怎么報(bào)名， 養(yǎng)老護(hù)理員工作的對(duì)象是長(zhǎng)者，既是服務(wù)者，也是“晚輩”，因而在禮貌用語(yǔ)上也較其他職業(yè)要求更高。語(yǔ)言是人際溝通的重要工具，使用得體，會(huì)促進(jìn)人際關(guān)系的；反之則影響人際溝通的效果，還會(huì)影響關(guān)系，相互之間造成誤會(huì)，失去信任，使護(hù)理工作很難進(jìn)行下去。 要做到禮貌用語(yǔ)，首先要能體會(huì)長(zhǎng)者的心理，設(shè)身處地地為長(zhǎng)者的困難著想，遵從長(zhǎng)者的意愿，恰當(dāng)?shù)亍㈧`活地使用自己的語(yǔ)言。要善于學(xué)習(xí)，語(yǔ)言的使用，在溝通中還要“察言觀色”，體會(huì)長(zhǎng)者語(yǔ)言后面的“潛臺(tái)詞”，就是體態(tài)語(yǔ)言所表達(dá)出來(lái)的真正含義。 養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下，如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)，被譽(yù)為“人類生命的經(jīng)營(yíng)師”——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

招生對(duì)象: 【1】務(wù)工人員； 【2】再就業(yè)人員； 【3】家政服務(wù)人員； 【4】醫(yī)院護(hù)工； 【5】家有老人或自身有要求人士； 【6】有志于從事老年護(hù)理工作的人員； 【7】各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員，包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

 廣州市養(yǎng)老護(hù)理員證怎么報(bào)名， 養(yǎng)老護(hù)理師證有多熱門 實(shí)用安全、方便，老年人滿意，護(hù)理方便的。整體一種親密的氛圍，為老年人提供生活中家的照顧。2.以服務(wù)對(duì)象為中心，不斷有多熱門引導(dǎo)護(hù)理專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老工作的有效途徑。尹喬莉等學(xué)者以41名護(hù)理專業(yè)本科生作為調(diào)查對(duì)象，采取面對(duì)面深入訪談的形式進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，護(hù)有多熱門研究重點(diǎn)是通過對(duì)城鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)地走訪，從社會(huì)現(xiàn)狀和的視角進(jìn)行分析為何構(gòu)建養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)悄壳鞍l(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的方向。

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