昆明市養(yǎng)老護理員證報考條件/時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用

隨著社會老齡化的到來，住院患者中,老年人的比例越來越多。尊老，是中華名族的美德。老年人，是一個特殊的群體。需要社會更多的關注。一個醫(yī)院，老年患者護理的好壞，更能體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質護理服務的水平。

在，作為養(yǎng)老護理師，從入職開始，每年都會漲一點工資。作為普通護理員有養(yǎng)老護理津貼和夜班津貼。等升到護理主任或經理的位置時，津貼方面會有所，但是因為這個級別就不需要上夜班了，所以夜班津貼就沒有了。每月拿到手的工資差不多在22—215,000元左右）萬日元之間。在公立養(yǎng)老院里，養(yǎng)老護理師是按照來對待的，夏季和冬季的時候發(fā)放獎金，大約相當于3個月的工資。

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背景調查： 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億，且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結構、“空巢”家庭的現(xiàn)狀，家庭養(yǎng)老功能弱化已是個不爭的事實。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題，直接關系著社會的與，關系著國民經濟的發(fā)展，關系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠不能更需要健康護理的老年人的需求。

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培訓對象：有志于在養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老院、老年人護理服務、老年人等行業(yè)從事養(yǎng)老、養(yǎng)老等機構的從業(yè)人員，以及關注自己自己或家人老年健康的人員。 培訓內容： 老年護理基礎知識及相關法律法規(guī)、生活照料、技術護理、護理、心理護理；護理的知識及相關法律法規(guī)、老年人心理特、老年人的護理特點、老年人的常見、老年人的營養(yǎng)需求、養(yǎng)老護理員職業(yè)、老年益保障的相關知識、清潔衛(wèi)生、飲食照料、照料、安全保護、給藥、觀察、、冷熱應用、臨終護理、、閑暇活動、心理異常、心理的定義、心理異常的含義

昆明市養(yǎng)老護理員證報考條件/時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用， 要進一步強化養(yǎng)老護理員的培訓，實現(xiàn)培訓的社會化；有學者在教學和形式方面也做了探討，將案例式立體教學法、關懷理論、化病人、微課等用在養(yǎng)老護理員的培訓中。研究結果顯示，國內學者以現(xiàn)況調查描述性研究為主，試驗研究和質性研究為輔，已經在逐步和總結養(yǎng)老護理員的培訓和，但是對養(yǎng)老服務人員培訓工作，要明確老年人需要的不僅是一般生活照料、專業(yè)護理，更多的是來自精神和心理層面的需求。 隨著二十一世紀初我國正式步入老齡化社會，老年人的養(yǎng)老問題漸漸成為了社會的***。老年護理需求和專業(yè)護理人才形成鮮明的對比，“有超過4000萬失能和部分失能老年人，這些人的養(yǎng)老護理，離不開專業(yè)的護理人員?！爆F(xiàn)在的老年人不再像之前那樣保守，故步自封了，他們愿意通過消費的去精神生活的。

產業(yè)價值漸顯 現(xiàn)代社會不同以前社會，現(xiàn)在的人們更加注重生活的，老年護理產業(yè)不僅可以為老年人提供基本的衣食住行需求，還可以組織多種多樣適合老年人的活動豐富他們的精神生活，讓老年人可以在晚年高層次、多元化的生活，緩解獨生子女的壓力，減輕他們的后顧之憂。

 昆明市養(yǎng)老護理員證報考條件/時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用， 現(xiàn)在越來越多的老人留守在家，一代的子女由于工作、學習、生活等原因離家在外，和年長的父母分居兩地，父母的健康和身心感受方面都是顧及不到的，這也是作為子女的牽掛，這個時候，可能就需要照顧老年人生活、護理服務的人員，解決家庭的千古難題，也是對空巢老的安排。

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