意識是指擔(dān)任工作的人,在其地位、處境及行為規(guī)范的制約下所產(chǎn)生的自覺的心理活動?;顒拥谋举|(zhì)特征在于它的目的性,從一定意義上說,實踐正是者意志行動的結(jié)果。本文就個人對幼兒園從心理角度,談?wù)動變簣@園長的意識。 一、角色意識 角色即一個人的社會身份。 個人能否扮演好各種各樣的角色,首先在于他是否有明確的角色意識。幼兒園園長從擔(dān)任園長的那天起,甚至就任園長之前就應(yīng)該對自己的職務(wù)性質(zhì)、地位權(quán)力和任務(wù)有明確的認識,也就是對自己的職、責(zé)、權(quán)、利有一個明確的認識──者的職、責(zé)、權(quán)、利應(yīng)當是協(xié)調(diào)一致的,彼此互相制約的。一個人被任命或選聘為園長以后,他的地位就發(fā)生了變化……
2011年11月,各地實施雙獨二孩政策;[1] 2013年12月,實施單獨二孩政策;往年10月,第會第五次全體會議公報指出:堅持計劃生育基本國策,積極開展應(yīng)對人口老齡化行動,實施二孩政策。 根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,往年共有22.37萬所幼兒園,其中民辦幼兒園14.64萬所,比上年7094所;入園兒童998.19萬人,比上年44.53萬人;在園兒童2302.44萬人,比上年177.06萬人。每年以25%比例增長。幼兒園園長、早教崗位需求人才市場供不應(yīng)求。 幼兒園工作除了有外,想要學(xué)習(xí)還需要園長證來補充校區(qū)的能力。 園長證作為目前從事早教、幼兒行業(yè)和寶媽人群報考人數(shù)多、熱門的項目,吸引了大批的考生參與,歸根到底就是教育行業(yè)現(xiàn)在越來越被,行業(yè)的前景越來越可觀。
合肥市幼兒園園長證時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
在我國目前緊缺的各類人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)統(tǒng)計,截止往年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制,絕大部分為從崗位逐漸成長起來的,這種人才周期長,效率低,從數(shù)量上遠遠不了社會需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用!所以,從事幼兒工考取園長證是當務(wù)之急。
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園長證的意義:
1、上崗從業(yè)必備
園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長。
2、開辦園所必備:
教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學(xué)校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。
報名對象:
1.早教親子中心人員、投資人。
2.有志于從事幼兒園工作的專業(yè)人員。
3.各級各類幼兒園投資人,園長,副園長。
4.各級各類幼兒園保教主任,骨干。
5.即將開園的有志人士。
合肥市幼兒園園長證時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 幼兒園的文化建設(shè)、幼兒園的經(jīng)營和發(fā)展策略、幼兒園平臺建設(shè)、 職業(yè)園長的素質(zhì)和修養(yǎng)、幼兒園隊伍的與。課程主要知識點: 1、 現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、 幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、 幼兒園的籌建運作與卓越的市場; 4、 嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、 課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。 考核分為理論知識、實操部分兩部分;理論、實操成績均達到60分(含60分),為合格。 1、現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、幼兒園的籌建運作與卓越的市場; 4、嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。 令(第39號)《幼兒園工作規(guī)程》已施行,第七章<第四十條>規(guī)定(請關(guān)注第四十條),幼兒園園長必須取得幼兒園園長崗位能力培訓(xùn)合格證書才可上崗。 幼兒園園長是園長上崗的有效證書。目前,嚴把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學(xué)的基本知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
園長一經(jīng)考取,終生有效,不存在幾年的有效期。具備園長資質(zhì)的人,在、、閱歷上都是十分完善的,這個東西是不會過期的,再加上現(xiàn)在進修學(xué)習(xí)的機會很多,一位合格的園長一般是終生從教的。 要更多專業(yè)園長和幼師,真正幼兒隊伍素質(zhì)的路徑還是一條條學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是需要條件的,首先是園長要接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有園長的觀念變了,才會為全園的專業(yè)成長提供平臺和機會。其次是的學(xué)習(xí)。的學(xué)習(xí)可以是走出去學(xué)習(xí),但更重要的是園長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。應(yīng)該發(fā)揮當?shù)馗咝5慕逃Y源,去引領(lǐng)、帶動一個區(qū)域的幼兒專業(yè)成長。所以幼兒園工作的,應(yīng)該具備相關(guān)的從業(yè)證書,上到園長,下到保育員,都應(yīng)該經(jīng)過,園長證報名能夠幫助正規(guī)的書。
合肥市幼兒園園長證時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 幼兒園園長證(又名:幼兒園園長,幼兒園園長崗位證,幼兒園園長崗位)是園長上崗的有效證書。幼兒園園長證是幼兒教育從業(yè)者必備的證書,近兩年隨著二胎政策的開放,越來越學(xué)前教育,持證上崗已是明文要求。
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