擴(kuò)大家庭醫(yī)護(hù)是市場(chǎng)需要,是醫(yī)改需要 國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),到往年全球的家庭醫(yī)護(hù)市場(chǎng)總值將達(dá)到3498億美元。據(jù)其統(tǒng)計(jì),往年該市場(chǎng)總值為2275億美元,預(yù)期在往年之前的年復(fù)合增長(zhǎng)率為隨著老齡化進(jìn)程的加劇,居家上門護(hù)理未來必將快速發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急是:一缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),二是需要培訓(xùn)認(rèn)證。
山西省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報(bào)名步驟
養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn): 應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)較豐富的知識(shí)、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有本職業(yè)高級(jí)職業(yè)證書;培訓(xùn)中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員和技師的教師應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)證書3年以上或相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
山西省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報(bào)名步驟
養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。另外隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,加之當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快。比較好代獨(dú)生子女已挑起小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一代,更要照顧長(zhǎng)輩,生活負(fù)擔(dān)十分巨大,這一現(xiàn)象也導(dǎo)致對(duì)于中高級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員的需求量開始急劇增加。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
山西省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報(bào)名步驟, 多年來,我國(guó)一直面臨著專業(yè)照護(hù)人員極度缺乏的困境。截至往年年底,我國(guó)60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.44億人,占全國(guó)總?cè)丝诘?7.3%。僅往年,新增加的老年人口就超過1000萬,而且,他們中大約70%患有慢性病,慢性病老人中,又有76.5%是多種疾病共存,醫(yī)療養(yǎng)老需求巨大。 往年,全國(guó)老齡辦、民政部、財(cái)政部三部門發(fā)布的“第四次***城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果”顯示,全國(guó)失能、半失能老年人約4063萬人,占老年人口的18.3%。 “在居家護(hù)理需求人群中,大部分是老年人,他們大多需要長(zhǎng)期居家護(hù)理,因此有必要完善相應(yīng)的護(hù)理保險(xiǎn)制度。”劉華平認(rèn)為,如今動(dòng)輒幾百元一次的上門護(hù)理費(fèi)用,大多數(shù)人都難以長(zhǎng)期承受,“要真正激活居家護(hù)理產(chǎn)業(yè),發(fā)展長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)是重要的保障措施,發(fā)揮保險(xiǎn)的作用,患者的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)小很多,這個(gè)產(chǎn)業(yè)也會(huì)更有吸引力?!?
山西省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報(bào)名步驟 不同等級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)其知識(shí)和技能要求不一樣,養(yǎng)老護(hù)理員證到哪考試。勝任的崗位也不一致,因此為了滿足老年人不同層次的生理和心理需求,應(yīng)該對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)方法的設(shè)計(jì)要有所不同,才能滿足各級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的真實(shí)需求,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的多層次發(fā)展。此外,有學(xué)者指出我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員并不能稱之為專業(yè)照顧人員,只是經(jīng)過短期技能培訓(xùn)上崗,培訓(xùn)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面。
文章標(biāo)題:山西省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)報(bào)名步驟
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